LA REGLA 2 MINUTO DE MINISTERIO DE TRABAJO COLOMBIA

EJEMPLO: Un trabajador que sufre un percance laboral por falta de medidas de seguridad puede demandar a la empresa por negligencia.A continuación, se muestra una comparativa con el Derecho Civil y el Derecho Penal, destacando sus diferencias esencia:Todas las medidas laborales adoptadas deben ser proporcionales y justificadas. Esto se aplica a san